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军队文职专业技术岗位如何划分?

来源: 2020-06-05 22:55

  关于军队文职专业技术岗位如何划分问题,中公小编从以下几个维度加以说明:

一、专业技术岗位的概念

  专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

二、军队文职专业技术岗位等级设置

  (一)高级

  1.正高:一级至四级。

  2.副高:五级至七级。

  (二)中级:八级至十级。

  (三)初级:十一级至十三级。

三、首次聘用到专业技术岗位的文职人员,其岗位等级确定办法:

  (一)聘用到正高级岗位的,确定为四级。

  (二)聘用到副高级岗位的,确定为七级。

  (三)聘用到中级岗位的,确定为十级。

  (四)聘用到初级岗位的,根据学历确定为十三级至十一级,其中:

  1.大学本科和大学专科学历的,确定为十三级。

  2.硕士研究生学历的,确定为十二级。

  3.博士研究生学历的,确定为十一级。

  对首次聘用到高级专业技术岗位的国内知名专家,经报总政治部干部部审核同意,可以高定一至两个岗位等级。

四、晋升岗位等级在本级岗位的最低工作年限要求:

  (一)十三级岗位:大学本科学历的为一年,大学专科学历的为两年。

  (二)十二级岗位:为三年。

  (三)十级、九级、七级、六级、四级、三级岗位:分别为四年。

五、确定专业文职人员岗位等级审批部门:

  (一)十三级至十一级:由团级单位审批;

  (二)十级至八级:由旅、师级单位审批;

  (三)七级、六级:由军级、副军区级单位审批;

  (四)五级、四级:由军区级单位审批;

  (五)三级以上:由总政治部审批。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,91军考网(91文职网)提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:91军考网)

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